在充斥挑衅的2024年，游戏行业仍在持续前行。但是，从前多少个月里有近25,000人被裁人，各年夜开辟商跟刊行商也阅历了人变乱动。值得一提的是，任天堂公司在全部行业裁人潮中表示出惊人的抗压才能。只管比年来游戏制造本钱呈指数级增加，但任天堂公司并未年夜范围裁人。现实上，在从前两年中，该公司多少乎不停止任何裁人。与其余公司比拟，任天堂的情形要好得多。此中受裁人影响最为重大的多少家公司包含Embracer Group（7890名员工）、Unity Technologies（2900名员工）以及微软游戏（2880名员工）。索尼、EA、育碧跟Epic Games等公司也有所裁人，但数目较少。Take-Two Interactive跟Riot Games也有小范围裁人举动。往年早些时间，任天堂美国分部辞退了120名条约工，但这与其余公司的年夜范围裁人有所差别。因为条约工平日会在条约期满后分开公司，这种情形下所做的决议与别的公司差别。岩田聪在任天堂时代的运营理念仿佛仍贯串公司文明之中。当Wii U惨败时，他为了保住员工而将本人的薪酬减半。他信任留住人才是最主要的，并深信这一点的中心理念依然在公司外部连续着，使得任天堂在这方面优于竞争敌手。别的，任天堂近期获得了宏大的贸易胜利，《塞尔达传说：王国之泪》跟《超等马力欧兄弟年夜片子》等作品备受存眷。与此同时，Switch游戏机的贩卖连续火爆，为公司带来了稳固的收入起源，进一步保证了公司的稳固经营。总结起来，在寰球裁人潮下，任天堂公司可能顾全本人并获得了必定的胜利，这离不开他们遵守已故社长岩田聪的运营理念以及对将来充斥信念的立场。
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